Дипломные работы - Повышение уровня корпоративной культуры на предприятии на примере ЗАО "ГазАппарт-Автоматика"

Название темы	Повышение уровня корпоративной культуры на предприятии на примере ЗАО "ГазАппарт-Автоматика"
Страниц	83
Источников	25
Дата создания	2006-05-06
Тип работы	диплом
Стоимость (руб.)	3000.00
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 1.1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ЕЁ ВИДЫ. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 1.2. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.3. ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ УРОВНЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УРОВНЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ЗАО «ГАЗАППАРАТ-АВТОМАТИКА» 2.1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «ГАЗАППАРАТ-АВТОМАТИКА» 2.2. АНАЛИЗ УРОВНЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ЗАО «ГАЗАППАРАТ-АВТОМАТИКА» 2.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ЗАО «ГАЗАППАРАТ-АВТОМАТИКА» ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ЗАО «ГАЗАППАРАТ-АВТОМАТИКА» ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ