ГЛАВА 1. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.2. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ИХ КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ГЛАВА 2. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, КАК СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1. АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ
2.2. ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
2.3. ПРОБЛЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
22.11.2007 Срочные дипломы на заказ. Вам необходимо написание срочного диплома на заказ по гуманитарным или экономическим дисциплинам? Мы гарантируем, что выполненные нами срочные дипломы на заказ будут качественными, индивидуальными и будут содержать комплексное исследование предмета дипломной работы. Тел.: +7 (495) 749-79-17