Дипломные работы - Роль руководителя в конфликтными ситуациями в организации

Название темы	Роль руководителя в конфликтными ситуациями в организации
Страниц	96
Источников	42
Дата создания	2003-06-13
Тип работы	диплом
Стоимость (руб.)	2500.00
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 1.1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ 1.2. ТИПЫ И УРОВНИ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ГЛАВА 2. ЗНАЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТАМИ 2.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ В КОНФЛИКТАХ 2.2. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТНЫМИ СИТУАЦИЯМИ ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТНЫМИ СИТУАЦИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «БЮДЖЕТНО-СТРАХОВАЯ АПТЕКА №4 С ХОЗРАСЧЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УСТЬ-КУЛОМСКОГО РАЙОНА» 3.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 3.2. РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТАМИ В УЧРЕЖДЕНИИ 3.3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТАМИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ