Специфика административной оценки действий подчиненных
Страниц
76
Источников
32
Дата создания
2004-04-06
Тип работы
диплом
Стоимость (руб.)
3500.00
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 6
§ 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 6
§ 2. ВИДЫ ОЦЕНОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 14
ГЛАВА II. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННЫХ 23
§ 1. СУЩНОСТЬ И СПЕЦИФИКА АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 23
§ 2. ФОРМЫ И МЕТОДЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННЫХ 40
ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННЫХ НА ПРИМЕРЕ ВГПУ ООО «СЕВЕРГАЗПРОМ» 53
§ 1. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОЦЕНКИ ДЕЙСТВИЙ ПЕРСОНАЛА 53
§ 2. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОЦЕНКИ В ВГПУ ООО «СЕВЕРГАЗПРОМ» И БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОЕ ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 61
22.11.2007 Срочные дипломы на заказ. Вам необходимо написание срочного диплома на заказ по гуманитарным или экономическим дисциплинам? Мы гарантируем, что выполненные нами срочные дипломы на заказ будут качественными, индивидуальными и будут содержать комплексное исследование предмета дипломной работы. Тел.: +7 (495) 749-79-17
